孙新律师 VIP2015-11-16 16:18

您好，公司属于违法解除劳动合同，您可以不同意或者同意要求支付经济赔偿金。通过提起劳动仲裁解决，可来电咨询。

 孙新律师 VIP2015-11-16 16:47

你好，单位是不可以辞退处于孕期的女员工的。您可以拒绝单位要求，如果因此受到不公平待遇的话可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

 孙新律师 VIP2015-11-16 17:11

孕期不能解除劳动合同的，公司属于违法解除劳动合同，　你可以要求支付赔偿金。

 孙新律师 VIP2015-11-16 17:34

您好，公司属于违法解除合同，可以申请劳动仲裁。

你好，你可以要求支付经济赔偿金

你好，违法解除劳动合同的，根据工作的年限支付双倍的经济补偿。以上一年度的平均工资为标准。

可以拒绝劝退

有权拒绝的。

你好，可以拒绝，怀孕期间公司无权单方解除劳动合同

可以拒绝  因为你在三期内  依法要保护你的合法权益  所以拒绝 没有问题的    当然了 也可以离职 补偿到位了  可以接受

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

可以要求支付经济赔偿金