法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
劳务纠纷
劳务纠纷 与公司未签合同,工作不到一年。因未听从公司晚上加班安排,第二天就把我们辞了,结账时并没有按当时口头讲的结账。最后因为时间问题,我们就算了,到第三天去结账时,竟然不给我们接,我们应该怎么办啊?
问题状态:
已过期
提问人:王震业(江苏-无锡)
提问时间:2011-07-10 14:18
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-07-10 18:42
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁,主张未签订书面劳动合同的双倍工资
电话咨询
在线咨询
110网律师
2011-07-10 23:03
协商不成,诉讼维权。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳务纠纷
2个回复
工程劳务纠纷
1个回复
劳务纠纷
5个回复
劳务者致害责任纠纷
2个回复
关于劳务纠纷问题
11个回复
劳务纠纷
1个回复
劳务纠纷
5个回复
劳务纠纷
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点