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员工出勤旷工扣款问题
员工出勤旷工扣款问题 您好!我想了解下我9月份公司实际出勤天数是24天,但我旷工了0.5天,然后出勤异常为23.5天,然后公司发我工资少了0.5天,旷工0.5天扣1.5倍 出勤天数未满24天还要扣0.5天,这样算法合理吗?
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提问人:pinkey……(广东-东莞)
提问时间:2015-11-16 10:26
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位律师回答了该问题
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