劳动合同成立，但约定的罚款2万无效

1、算合同，内容不违法的，不因你未持有合同而无效。
但离职罚款的规定违反劳动法律的规定，该条款无效，你不受此约定。
2、一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。