1、如果单位同意停薪留职10个月的，并为你缴纳社会保险的，可以要求享受产假待遇。
2、单位不同意，你自己擅自离开的，公司也没有缴纳社保的，没有产假待遇。
3、产假无须单位批准，一般为3个月，晚育的4个月。

1、不冲突；
2、可以享受婚假及产假待遇；
3、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；
4、应尽早提出；
5、三个月，晚育的话，为四个月。