劳动纠纷
办理离职公司硬要我把自己那份合同带过去给她敲章说要登记注销合理吗？
办理离职公司硬要我把自己那份合同带过去给她敲章说要登记注销合理吗？ 如题，公司人事说是公司的流程规定。但是明明合同是一式一份的又何必这么做？我现在合同期已经满了，而且未续签继续工作了5个多月。如果我现在办理离职手续，是否还能仲裁他？
问题状态：已解决
提问人：cherie……（上海－徐汇区）
提问时间：2015-11-12 13:55
提问人：cherie……（上海－徐汇区）
提问时间：2015-11-12 13:55
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离职原因是什么，双倍工资差额，这是毫无疑问，可以的，劳动合同当然不予退还，仲裁还要用的。
已有3位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁，要求双倍工资差额 我的补充： 2015-11-12 13:57
如果要你签什么协议，注意看清楚协议上的内容
追问：嗯，好的谢谢。就是说我办完离职手续，劳动手册拿到手，找到下家开始工作，还是可以继续仲裁他的对吗？回答：时效1年，不要超过就可以 -
你如以公司未续签劳动合同为理由离职，可申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
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