医疗期内劳动合同到期怎么处理
合同期自动延长至医疗期结束。劳动合同终止,单位不再续签,可以要求支付3个月的经济补偿金。
1、不可以终止,应延续至医疗期满。 2、医疗期满不续签的,再要求经济补偿。
1、劳动合同顺延到医疗期结束时终止。 2、补偿三个月工资。 3、如果没为其购买医保,补助费用与医疗报销费用相当。
单位不能以劳动合同到期终止,但可以与劳动者协商终止。