法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

医疗期内劳动合同到期怎么处理

医疗期内劳动合同到期怎么处理 我单位在东莞,有位临时工2008年7月19日入职,合同期限为2008.7.19-2011.7.18,今年6月份查出膀胱癌,住院治疗,其劳动合同2011年7月18日到期,请问这种情况应该怎么处理?1、合同是不是可以终止?2、经济补偿金是否为3个月的工资?3、医疗补助怎么计算?4、还需要支付一些什么费用?
问题状态:已过期
提问人:snmzl(广东-东莞)
提问时间:2011-07-07 10:09
已有4位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点