龙宇涛律师 VIP2015-11-11 11:12

您好，如因工作原因造成，可以申请工伤认定。

您好，可以要求打人者赔偿。包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。

你好，对于你所描述，你是属于公司的员工，上班期间受伤，属于工伤，你可要求公司承担赔偿责任，公司承担以后可向肇事者追偿。
建议：先与公司协商，协商未果可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。考虑时间和成本。

个人行为，报警验伤处理

建议先申请工伤认定

尽快报警

若对方故意侵权造成你方人身伤害，可以要求对方承担赔偿责任，赔偿项目有医疗费，护理费，误工费等，就赔偿问题可以与对方协商处理，若双方协商不成，可以通过诉讼的途径要求侵权人承担赔偿责任。