您好，您的职务是什么？涉及到竞业竞争吗？竞业限制一般法律会有规定。详情来电咨询。

竞业限制协议是对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，如果您不是，您可以拒签

1,看之前的劳动合同是否有约定（对竞业限制的约定）。有约定从约定。
2，无约定，可以拒签。
3.如果咱们签竞业限制协议，公司需要做出补偿。

没有约定可以拒签

可以拒签。尽量不要随意签与自己不利的东西。

你好，可以。

您好，您可以向单位主张竞业限制期间的补偿费用，目前单位要和您签几年呢？您的月工资是多少？可以计算出补偿费，详情可以来电为您详细解答。

可以拒绝   但是单位的要求也是合法的  依法根据你所从事的职业 性质  可以限制  依法最多是两年的时间 还要给离职后的竞业限制补偿金

您好，可以

你好，劳动合同有约定吗？没有约定，可以拒签

你好，可以。

你可以拒绝签署。

签竞业限制协议需要给你补偿

可以拒绝签订。协议的签订，前提是自愿。

若不满足1、支付劳动者保密费或竞业限制补偿费；2、适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员3、合理的期限一般两年。可以拒签。

竞业限制协议 会根据员工实际工资水平予以相应补偿，如单位未支付合理补偿金可以拒签。

没有约定可以拒签