劳动纠纷
没有劳动协议 没有社保 辞工乱扣工资 我应该怎么办？
没有劳动协议 没有社保 辞工乱扣工资 我应该怎么办？ 你好本人在一家小公司工作公司没有劳动协议没有社保有好多对员工不公平的规定工作中有严重过敏公司没有算工伤在工作赚的钱还不够去医院公司要求做满4个月才可以辞工现在做了3个月身体工作中过敏还没好辞工时公司乱扣工资怎么办？
问题状态：已过期
提问人：136906……（广东－深圳）
提问时间：2015-11-10 21:27
提问人：136906……（广东－深圳）
提问时间：2015-11-10 21:27
已有1位律师回答了该问题
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1、公司没有跟你签订劳动合同，你可以要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资；
2、克扣你工资，你可以提出单方解除劳动合同，并且要去公司支付你经济补偿金，你可以要去半个月的工资作为经济补偿金，可来电咨询
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