劳动纠纷
我现在上班的场子三个月没有发工资了 我们闹也闹过了场子里的管
我现在上班的场子三个月没有发工资了 我们闹也闹过了场子里的管 我现在上班的场子三个月没有发工资了 我们闹也闹过了场子里的管理人员就是说没有钱 现在欠我们21000多嘛算下来还有16000多没有得到 本来上的就是花场而且每个花环还要提30定桌任务也非常吓人10天4桌的任务没有完成的200一桌 我们也认了 我们挣了那么多花每天醉生梦死的钱现在一分不发 然后我昨天就旷工了主管威胁我们嘛就说矿一天工2000超过3天自动离职工资一分没有 这个现在去告他能告赢吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－攀枝花）
提问时间：2015-11-10 15:26
提问人：ask201……（四川－攀枝花）
提问时间：2015-11-10 15:26
已有4位律师回答了该问题
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您好，单位不支付工资属于严重违法行为，可以申请劳动仲裁维权。
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你好，违法的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问：哎 现在这种情况再怎么告有什么用 攀枝花就那么大一点官官相寇回答：你不去的话，是一点机会都没有的，去的话，还会有机会争取的。追问：我们不管怎么告都没人会给我们处理 昨天去了劳动局现在什么消息都没有追问：管理层直接说我们太幼稚了 只是走过形式而已回答：1、劳动监察大队投诉 2、申请劳动仲裁维权 3、起诉。按照这个步骤走即可。追问：三个月没有发工资了 我们昨天就旷工了嘛 管理人员直接说矿一天工罚款2000回答：罚款不合理的。违法的。追问：每天醉生梦死的喝酒好不容易挣点钱拖起不发回答：所以走法律程序，讨回你应得的追问：如果我不去上班的话就按旷工处理 旷工三天自动离职工资分钱没有 如果我直接不去上班了他们就拿制度压我们 到时候我怕败在制度上面 所以先咨询一下我如果三天不去他一分不给我我是不是也没有办法回答：你好，不是的，旷工也应当发工资的。 -
您好，可以申请劳动仲裁维权。
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向劳动部门投诉。
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