法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
公司
公司强制要求员工朋友圈只能发关于公司的内容合法吗?
公司强制要求员工朋友圈只能发关于公司的内容合法吗? 公司强制要求员工朋友圈只能发关于公司的内容合法吗?有没有相关的法律规定
问题状态:
已过期
提问人:byl123……(上海-虹口区)
提问时间:2015-11-10 14:30
已有
4
位律师回答了该问题
110网律师
2015-11-10 14:36
不合法。
电话咨询
在线咨询
追问:
那有相关的法律规定吗
110网律师
2015-11-10 14:39
你好,这是不合法的
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2015-11-10 14:55
无权要求个人微信内容
电话咨询
在线咨询
李军律师
2015-11-10 17:06
不合法,无关干涉。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司强制要求员工与另外劳务派遣公司签订合同是否合法
1个回复
公司强制要求员工与劳务派遣公司签订合同是否合法
3个回复
公司给新员工培训,然后再以培训为由要求员工培训完成后强制要求员工为其工作18个月,这合法吗?
4个回复
公司强制要求员工与劳务派遣公司签订合同是否合法
5个回复
公司强制要求员工与劳务派遣公司签订合同是否合法
3个回复
同一集团公司A,现就职于下属B(法人公司),近期公司变动,要求所有员工归入另一C(法人公司),强制
0个回复
同一集团公司A,现就职于下属B(法人公司),近期公司变动,要求所有员工归入另一B(法人公司),强制
1个回复
公司要求员工看病开的病假单二甲以上医院的合法吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点