可以主张未签劳动合同的双倍工资

直接主张或委托我处理

可以主张，协商不成就劳动仲裁

1\必须证明和你的公司具备劳动关系;
2\尽快主张双倍工资,因为双倍工资是有时效的;
3\建议聘请律师处理.

可以要求支付双倍工资的赔偿，大约可以要求赔10个月工资，但是前提是要能证明跟公司存在劳动关系（

你好，可以要求自工作之日起第二个月至今1年内的双倍工资差额，如选择解除劳动合同的，可要求支付经济补偿金，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。