尊敬的各位律师你们好，我是在深圳一家工厂打工，我进厂十三年了在生产线做拉长 尊敬的各位律师你们好，我是在深圳一家工厂打工，我进厂十三年了在生产线做拉长，因在以前工作中的表现厂里在去年四月份提我做了主管，我的工作变动单和工资都变动了，由原来的2030元十加班工作来核算的，变动后是5700元每天上八小时星期六星期天双休，但在这个月厂里换了个总监，他说我的工作能力有问题要我下来做拉长，要降我的职务和工资，前几天人事总监和生产总监找我我没同意，他们说我的试用期不合格不同意也要降，我想问一下我现在的情况厂里的做法合理吗？