非工伤骨折住院手术治疗，单位是否需要赔偿员工医疗费？ 我单位有一员工在2015年10月15日由于个人原因私自外出（非工作原因和工作地点），私自翻越安全栏杆，然后摔伤骨折，后经劳动部门鉴定以及行政复议，均认定为不属于工伤，而且单位也为其缴纳了社保，现该员工要求单位赔偿其医疗费用8万元。请问单位是否需要支付或赔偿医疗费？