可以申请工伤认定，单位未缴纳社保，由单位按照工伤待遇赔偿

你好，员工在上下班途中发生交通事故，不是承担主要责任以上的，都可以认定为工伤。公司没有给你购买社保，所有的工伤赔偿都由公司负责。