工伤赔偿
这种情况算不算工伤？
这种情况算不算工伤？ 两个人负责公司的伙食和公司的日常杂务，由于烧饭的人员不会骑车，公司就安排做杂事的人负责买菜，有天在买菜回去的途中出了车祸，责任是双方都负一半责任，买菜的这个人在跟公司签定的合同中写了，如果在买菜过程中遇到不测，责任是自己的话厂方不负责，请问这种情况怎么算？
问题状态：已过期
提问人：majun1……（上海）
提问时间：2009-08-08 13:26
提问人：majun1……（上海）
提问时间：2009-08-08 13:26
已有6位律师回答了该问题
-
不合法。
-
属于工伤，可以委托律师维权。
-
您好！
算工伤，建议您委托律师处理为宜。 -
是工伤
-
约定不合法，这种情况属于工伤，能够得到赔偿，需要律师帮助可以联系我
-
属于工伤，约定无效。可申请工伤认定，享受工伤待遇。
遇争议，应及时委托律师处理。详情可来电联系专业律师咨询或预约面谈。
咨询专业律师
相关咨询
- 这种情况算不算工伤？ 7个回复
- 这种情况算不算公司违约？急求！！！ 6个回复
- 这种情况算工伤吗？ 7个回复
- 这种情况算不算敲诈 5个回复
- 这种情况能认定是工伤吗？ 3个回复
- 我这种情况属于工伤吗？ 5个回复
- 不知道这种情况算不算违法 3个回复
- 这种情况算不算偷？ 2个回复
