法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
民事
克扣工资
克扣工资 我们(在校大学生)在为统一公司做了几个星期的短期促销,临近考试,我们向对方请假,现在他们说如果他们那边请不到别人,就要克扣我们工资来高薪聘请他人,请问我们是否该采取手段维护我们的权益?该如何维护?其中还需要什么样的证据
问题状态:
已关闭
提问人:aha9298()
提问时间:2011-07-05 14:02
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
零时工辞职老板克扣工资!
1个回复
单位无故克扣工龄工资
2个回复
克扣工资
2个回复
不签劳动合同,克扣工资
1个回复
旷工克扣工人总工资三分之二
1个回复
按照劳动法如果在某公司做了十天要辞职的话要不要克扣工资
3个回复
无故被公司克扣工资
3个回复
公司一直拖欠工资,随意克扣工资,还不加任何金。
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点