你好，已回复，可以要求对方支付，可以协商解决，协商不成，可以直接向法院起诉解决，判决生效后对方不赔偿的话，可以申请法院强制执行的。。。
请采纳。。。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

可起诉要求人身损害赔偿，胜诉后申请强制执行。如需法律服务，请致电详询。