你好，可以申请工伤认定按照工伤标准要求单位赔偿的，协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，依法维权。没有签订劳动合同，可以要求单位支付双倍工资的。。。
请采纳。。。

收集存在事实劳动关系证明申请工伤认定

向当地劳动监察机关投诉。