公司扣工资理由无依据，去劳动局投诉

协商不成的，通过劳动仲裁解决。
详细可来电咨询。

你们可以拿到工资的。去进行劳动仲裁。

可以啊。

公司的行为是违法的，应当由公司证明货物确实少了，而且是由于你们的过错造成的，那应当承担相应的赔偿责任。否则克扣工资就是违法的。

公司做法违法，应当支付你们工资。