律师您好！我想咨询一下，我是一家装修公司设计师，公司9月底通 律师您好！我想咨询一下，我是一家装修公司设计师，公司9月底通知员工10月1日开始实行兼职制度无底薪(谈成了有提成，相当于裁员)，再谈的客户的继续谈，谈成了还是有提成拿，该施工的继续施工。(事实证明裁员后未做完的工地，还在继续做)11上旬说公司要转让，如果转让不成就倒闭了，七八月和裁员后业主和公司签了合同，钱也交了一大半了，但施工工地没有结束的，公司也不管了这个怎么处理？客户一但找公司找不到负责人，肯定给找设计师，设计师负什么责任，如何处理和客户之间的矛盾，我要如何拿回我的工资？(行业内设计师普遍不和装修公司签合同)