辞职后部退押金该怎么维护自己的权益？ 我与10年暑假与一家幼儿园签订合同，签订合同是以培训费的名义收取了3000块钱的押金，合同上写不干满三年不退押金，但现在我干了一年，因园里经常无偿加班比较累所以辞职，但是园里不退还我的押金？请问这合法吗？我该怎样维护我的合法权益？