公司职员在职期间,导致突发神经错乱,公司是否承担责任。
一般来说公司没有责任
这种情况,一般来说公司没有责任
要看发病和公司是否存在因果关系,若有,可以要求其承担责任。
如有证据证明应该不需要
公司如没有过错,不需要承担责任。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
无责。按生病处理。
关键看发病的原因和公司是否有因果关系。
精神疾病,与公司无关,不涉及责任承担的问题。