诉讼维权

属于雇佣关系的可以到法院起诉包工头承担赔偿责任

建议先申请工伤认定

建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

建议先申请工伤认定，认定为工伤的，享受工伤待遇；若没有被认定为工伤，可以按照人身损害案件赔偿，人身损害案件赔偿诉讼时效为一年，从事故发生之日开始计算。

可以认定工伤。

准备打官司维权吧。委托律师处理。