联通员工辞职咨询 聊城联通的机线人员基本上都劳务派遣工（所谓派遣工都是联通公司找来劳务公司让我们与其签订劳动合同，然后由联通公司用工，我们连劳务公司在哪都不知道，更未见过劳务公司的任何人），我们派遣工工作基本上没有节假日，每天工作基本超过10小时，晚上还要值班，可从未有过加班费。联通公司可以以任何借口罚款，但从未见过任何罚款条例。
象我们这种情况有什么办法可以要求联通公司按劳动法支付加班费？（本人已递交辞职报告，但未办理解聘合同）