你好，根据你的情况，你可根据具体情况主张未签订劳动合同双倍工资差额、结清工资，如属于违法解除劳动合同的，可主张二倍经济补偿金的赔偿金。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、违法辞退赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。