你好，需要按照合同约定处理

可能会有事 建议小心处理

需要承担责任

您好，您所说的是什么合约？什么时候到期？具体涉及到了什么纠纷才不履行了吗？详情可以来电为您详细解答。

你好，最好按合约。

你好，按照合同约定处理。

按照你们之间的合同约定处理

你好，需要结合合同约定分析

如果合同没到期开除员工，会赔偿双倍工资。但是如果地方存在违约除外，建议电话咨询律师了解您的详细情况