这种情况下属于工伤，申请工伤认定，再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。如果没有签订劳动合同，需要申请事实劳动关系认定，证人证言、工作牌、工资卡、工作服等均属于有劳动关系的证明。

建议申请工伤认定

你好，可以申请工伤认定，按照工伤标准要求单位赔偿。。。。

你好！业主是否承担赔偿责任，取决于你们之间的法律关系。

如需帮助请致电

雇主应该承担赔偿责任。建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向法院起诉维权。

以上答复，如果满意，敬请采纳。