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我想问问、我用书面方式去辞工、拿给了领导看了、可是它拿回给我了，还不让我走
我想问问、我用书面方式去辞工、拿给了领导看了、可是它拿回给我了，还不让我走 我想问问、我用书面方式去辞工、拿给了领导看了、可是它拿回给我了，还不让我走。说要找到人才让我走、我们是夜班的，一般首饰行业是很少夜班的。也意味着它找不到人、那我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-11-05 09:12
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-11-05 09:12
已有4位律师回答了该问题
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
追问：30天以上、直接走？那他当作我自己怎么办 -
可以通过邮寄的方面邮寄给对方，在快递单邮寄内容为辞职书。保留快递单。
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非试用期提前30日申请离职即可。
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你好，提前30日通知离职即可，无需经过批准。
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