李永专业律师 VIP2015-11-05 08:46

1.如果是工伤，除非职工本人同意解除劳动关系，单位不得解除劳动关系；2.不是工伤，在规定的医疗期内，单位不得辞退有伤的员工。若单位违法辞退，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如需帮助请来电或找李永律师当面详询！

公司不能辞退有伤的员工

员工无重大过错的，不可以。