工作满十年可以签订不定期合同，其他的以公司规定为准。

公司不续签劳动合同，你有权要求支付经济补偿。

公司不续签劳动合同，你可以要求支付经济补偿。

你好，如果公司本身并未发生变化，劳动关系也未变化，无法要求赔偿。