留学及海外工作多年，回国后在其他单位就职，养老金及工龄如何计算？ 因公出国，公派项目结束后在当地就读博士，毕业后继续博士后工作，前后共10年左右。期间，档案关系一直保留在原单位。其时，事业单位未加入社会保障系统，全部在职人员也未缴纳社保。



自去年起，全国事业单位并轨入社保，单位在职人员的缴费及保障统一并入社保，之前未缴纳时间在入社保日起，以视同缴费对待。

我的问题来了。我最近归国工作，就职于新单位，未办理档案和社保转移。原单位也没有把我的工龄或者视同缴费同在职员工一起上报社保局。我面临着，出国前的工龄及视同缴费的上报缺失，以及出国期间的工龄如何计算的问题。如果出国前的时间按不能被计算成工龄的话，我将面临退休年龄时社保缴纳不满足15年的要求，而不能办理退休，也就是不能拿退休金。

请问，我该如何解决这个巨大的棘手问题？