你好,我父亲给私人干临工时因自己操作不当,导致左手骨折,这应该算谁的责任
若证明雇佣关系,可以算为工伤。
你好!根据《侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任”之规定,你父亲和雇主依过错来分责。