没有签合同，在试用期提前3天，公司不批，还说没有工资了。

合同纠纷

没有签合同，在试用期提前3天，公司不批，还说没有工资了。我在试用期里，已经提前了3天。我是周三提出离职，要求到周日就不干了，公司不批我，说试用期是要提前一周，试用期也没有给我签订任何合同，还说如果不按公司制度走，工资就没有我的。

问题状态：已过期
提问人：黄岩静（北京）
提问时间：2011-06-30 23:08

已有6位律师回答了该问题

谷友军律师2011-07-01 06:40

无需批准，提前三天书面通知即可，工资应该据实结算，如公司不予支付，可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。

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孙新律师2011-07-01 08:22

提起劳动仲裁维权

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110网律师2011-07-01 09:30

试用期提前3天通知即可，工资应该按照约定的支付。

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孙新律师2011-07-01 09:39

可以申请仲裁，维护权益。

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徐卫东律师2011-07-01 09:49

您好！提前三天书面通知即可，如公司不予支付工资，可提起劳动仲裁维权。

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赵亮律师2011-07-01 16:43

可以离职了，但工资应当发放，否则可以申请劳动仲裁

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