没签订合同的工伤怎么处理
需要收集证据证明事实劳动关系的存在
需确认存在事实劳动关系,再申请工伤认定,鉴定伤残等级;具体事宜可委托律师提供法律帮助。
可以按正常的工伤待遇要求赔偿。
您好,需要尽快向劳动部门申请工伤认定,认定为工伤之后再进行劳动能力鉴定伤残级别,确定伤残级别后可以要求各项赔偿。如不熟悉相关法律规定?建议尽快委托律师介入,以维护合法权利。