不知道和工作单位签十年就可以转正是啥意思，如果你是和劳务派遣公司签的劳务派遣合同，那只能告诉你其实并不是你现在单位的职工，你的真正单位其实是劳务派遣公司，如果向单位要求经济补偿金，工伤啊之类的只能向劳务派遣公司主张。

不管你同事在你所在有公司工作多少年，均不可能成为你公司的员工。因他是劳动派遣公司的员工，与劳务派遣公司具有劳动关系，他在你公司上班，只是说他履行职务。