杨冬梅律师 VIP2011-06-29 21:16

可以申请工伤。如果最后证据不足，或者有其他情况出现。那么按照人身损害赔偿。建议委托律师介入。

 吴健弘律师 VIP2011-06-30 06:42

属于工伤死亡的，先申报工亡认定，根据死者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时候，可以委托律师帮助你处理。

可以申请工伤认定，依据工伤保险条例享受工伤保险待遇。

这个复杂了，你可以请个专业的律师解决，既然是工伤要申请工伤鉴定的，但是当事人已经死亡，已经不单单是工伤了，而是事故，需要安监部门调查的，企业要赔钱的，同时还要承担法律责任，你可以向当地安监部门反映，至于没有劳动合同，这个你不用担心，企业的这种做法不对，责任更大，违反《劳动法》就劳动合同的签署，而且违反《安全生产法》，没有劳动合同就意味着未经三级安全教育安排劳动者上岗，罪加一等！

看单位缴纳工伤保险没有，如果没有一个可以要求单位按工伤保险待遇赔付，一个可以要求单位按雇主责任承担赔偿责任。

你最好申请工伤认定，或者，委托律师办理，会比你自己办理要好。

建议先申请工伤。