工作职能超出范围 我入职的职位是前台，因为公司人事部陆续有人离职，逼于无奈之下 我要把整个部门大多数的额工作都要做，而我的劳动合同上的职位一直都是前台.工作范围也超出我的工作范围，之前老板给我加薪过一次（因为前台工作量大，处理很多琐碎的东西，前台一直都是一个人，不能走开中午也不给午休，所以才在薪水提高500元）公司老板对每一个员工都部信任，每次出去干活，买东西都疑神疑鬼.非常不信任.工作了差不多2年 （之前工商，叫我去看，我问报销是公司报吗？他们说，公司帮你买了医保社保，自己拿医保卡去看，呵呵） 这样的情况下，我可以提出赔偿吗?