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工伤赔偿
工伤期间工资发放问题
工伤期间工资发放问题 本人是一名技术员,今年7月份发生工伤,期间修养了3个多月。本人底薪是3150,平时加上岗位津贴,加班费什么的,一月能拿5500左右。请问,现在工伤期间一月能拿多少工资呀?(公司第一个月给我发了3200左右,第二个月没有发,第三个月发了2200左右,我应该问公司要吗,怎么解决)
问题状态:
已解决
提问人:alsjzy……(上海-浦东新区)
提问时间:2015-10-31 08:53
王晔律师
2015年10月31日 10时00分
工伤治疗及休假期间,原工资奖金福利待遇不变,你可以申请劳动仲裁维权。
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已有
2
位律师回答了该问题
徐荣康律师
VIP
2015-10-31 09:11
如果你对单位的病假工资有争议,可以提出劳动仲裁。
如需帮助,可致电本律师。
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