工厂故意拖延辞职，我该怎么办？ 因为与工厂的领导有过争吵，然后我就口头提出辞职。当时他是说按厂规来做一个月。现在一个月块到了却说我当时没有写辞职，只能算现在辞职。不允许我走。而且当初提出的时候他们都已经开始招人，现在故意拖延只是不想发工资给我。进厂的时候也没有签过正规的劳动合同，只是签了份保密的协议，还有就是像厂规的一份协议。只有工厂有。在快到一个月了，我找了工作而这边却故意拖延，希望有律师能给与解答，谢谢