劳动纠纷
可以到劳动局仲裁吗
可以到劳动局仲裁吗 1，我在公司工作九个月2，公司与我签订一年的劳动合同3公司说不出辞退我的任何原因4口头答应补偿两月工资并未补偿，5我现在只有公司给我买的社保卡6与同事交接单复印件在无任何证据7这些可以到劳动局仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：zdT6311（福建－泉州）
提问时间：2011-06-28 15:14
提问人：zdT6311（福建－泉州）
提问时间：2011-06-28 15:14
已有4位律师回答了该问题
-
可以到劳动仲裁
-
可以仲裁，要求单位赔偿你2个月的工资、补社保或赔偿
-
可以仲裁.
一是你们没有签订劳动合同,公司应当自一个月期满向你支付两倍工资的赔偿金;
二是公司无故辞退你,应当支付补偿金. -
可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 这样的劳动及医疗补偿协议有效吗?可以撤消吗?还可以申请仲裁或起诉吗? 3个回复
- 领料单可以作为申请劳动仲裁的证据吗 1个回复
- 我可以委托别人替我向劳动仲裁部门送达证据吗？ 5个回复
- 公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗？ 1个回复
- 是否还可以申请劳动仲裁 2个回复
- 劳动仲裁胜诉后，公司又上诉 ，那这期间判决工资，社保 是否可以要滞纳金 1个回复
- 我已辞职，公司要拖欠我一个月工资，我可以向劳动局要求要回工资吗？ 3个回复
- 没有合同的兼职可以劳动仲裁吗 3个回复
