试用期内怀孕公司是否可以单方面调动工作地址
公司因工作需要,可以调整员工的工作岗位,经员工同意视为对劳动合同的变更。若员工不同意调整工作岗位的,公司可以解除合同。
你好! 女职工怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。 用人单位违法解除劳动合同的,应承担支付双倍经济补偿金的法律责任。 建议向当地劳动监察部门举报,要求纠正违法行为。