下班途中被伤害
在事实没确定之前,无法认定是否报复,不是工伤
很难界定为工伤
不属于下班途中交通事故中非主要责任方情形,不能算工伤,公司一般不承担相关费用
可以报警处理
该案属于刑事案件,如果不是保安等特殊工作性质,很难认定为工伤。公司不需要承担工伤和医疗。应该由公安侦破案件后,由侵权人承担。可以通过刑事附带民事或者侵权诉讼解决。公司要给病假和医疗期待遇。
你好,请报警处理,找到侵权人后索赔,协商不成,起诉解决。如经过鉴定构成轻伤以上的,可主张其依法承担刑事责任。