您好，三期期间原则上是不可以终止合同的，一般是支付经济补偿金的。

可要求赔偿金。

如公司要求终止劳动关系可以要求经济补偿

在女性怀孕期间，用人单位不能解除劳动合同，否则属于违法解除，你有权主张双倍经济补偿

看是谁提出终止，如果是孕妇提出终止则没有任何补偿。如果是公司单方提出解除，则属于违法解除劳动合同，需要向员工支付赔偿金，根据孕妇在单位的工作年限，每满一年赔偿两月的工资。可来电咨询

在女性怀孕期间，用人单位不能解除劳动合同，否则你有权主张双倍经济补偿