工伤维护,老板不认,当时没有解决。
这是可以通过仲裁来维权的
您好,申请工伤认定
你好,建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。
您好,申请劳动仲裁。
您好,可以申请劳动仲裁。
你好,事故发生了多久呢?你们签订劳动合同了吗?老板是不承认劳动关系还是不承认工伤呢?