合同纠纷
公司由于生意不好须裁人,又不直接解除合同，现在要我停职去学习公司文件
公司由于生意不好须裁人,又不直接解除合同，现在要我停职去学习公司文件 公司由于生意不好须裁人,又不直接解除合同，现在要我停职去学习公司文件，只给最低生活费请问公司的做法合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（）
提问时间：2015-10-28 11:51
提问人：ask201……（）
提问时间：2015-10-28 11:51
已有2位律师回答了该问题
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不合法，可以要求公司按原劳动合同履行
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就你所说的情况，单位不得无故克扣工资，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
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