以非本地人为理由拒绝已经完成入职培训的员工入职是否违法。 我应聘时，公司告诉我工作时全用普通话，不要求方言，且并未告诉不录用外地人。而且大部分方言我也能听懂。应聘成功后公司进行一个月培训，期间未签合同，我各项考核指标均已经达到。但在签订合同前被告知遭淘汰，淘汰的理由是“我不是本地人，听不懂本地方言”，只能拿每天30块钱的培训费。请问公司以这种理由拒绝我是不是违法？