没有签劳动合同，然后一开始没有说实施的一些扣款。大概过了一两个月之后说，请假扣2倍工资 没有签劳动合同，然后一开始没有说实施的一些扣款。大概过了一两个月之后说，请假扣2倍工资。然后我们上班时间是周一到周五，但是要求我们周日晚上开会，不来开会就扣50-100，来开会没有钱。开会这个事情在一开始的时候并没有提及，然后事后要求我们来开会，我们没有签劳动合同，是口头的，现在不开会他扣钱是违法的吗？来开会并没有工资！还有工资要押一个月，假设辞职，工资是一次性结清还是要等下个月才能拿到？！还有我们没有签合同，要辞职要提前多久？