合同纠纷
没有签劳动合同,然后一开始没有说实施的一些扣款。大概过了一两个月之后说,请假扣2倍工资
没有签劳动合同,然后一开始没有说实施的一些扣款。大概过了一两个月之后说,请假扣2倍工资 没有签劳动合同,然后一开始没有说实施的一些扣款。大概过了一两个月之后说,请假扣2倍工资。然后我们上班时间是周一到周五,但是要求我们周日晚上开会,不来开会就扣50-100,来开会没有钱。开会这个事情在一开始的时候并没有提及,然后事后要求我们来开会,我们没有签劳动合同,是口头的,现在不开会他扣钱是违法的吗?来开会并没有工资!还有工资要押一个月,假设辞职,工资是一次性结清还是要等下个月才能拿到?!还有我们没有签合同,要辞职要提前多久?
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提问人:ask201……()
提问时间:2015-10-27 16:47