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公司员工上班15天，其中6天迟到，一天矿工，并在上班期间去其他公司面试
公司员工上班15天，其中6天迟到，一天矿工，并在上班期间去其他公司面试 公司员工上班15天，其中6天迟到，一天矿工，并在上班期间去其他公司面试，并且同上次领导吵架，现在他又直接提出离职，公司该给他怎么结算工资才合理
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提问人：ask201……（浙江）
提问时间：2015-10-27 15:37
提问人：ask201……（浙江）
提问时间：2015-10-27 15:37
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你们人事呢？财务呢？该请两个人了。
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